Nutzungsbedingungen für Mitarbeitende

Keyperion Germany GmbH · Große Gallusstraße 14 · 60311 Frankfurt am Main · Deutschland · Geschäftsführer: Lars Kurjo · Amtsgericht Frankfurt am Main, HRB 143014 · E-Mail: support@ryh.de · Telefon: +49 69 94323281

Keyperion Germany GmbH ist Anbieterin der Ryh-Angebote. Das operative Management erfolgt auf Grundlage eines Geschäftsbesorgungsvertrags durch die Daxong GmbH.

Diese Bedingungen gelten für alle Personen, die im Auftrag eines Betriebs oder der Anbieterin auf Ryh Office, das Partnerportal, Kassen-, Küchen- oder Verwaltungsbereiche zugreifen. Sie ergänzen den Arbeits-, Dienst- oder Beauftragungsvertrag und ersetzen ihn nicht.

Jeder Zugang ist persönlich. Zugangsdaten, Passkeys, Einmalcodes und Geräteschlüssel dürfen nicht weitergegeben werden. Eine gemeinsame Nutzung eines Kontos durch mehrere Personen ist unzulässig.

Der Verlust eines Geräts, ein Verdacht auf Missbrauch oder eine ungewöhnliche Anmeldung ist unverzüglich der verantwortlichen Stelle im Betrieb und an sicherheit@ryh.de zu melden.

Zugriffe sind nur im Rahmen der eigenen Aufgabe zulässig. Das Einsehen von Gast-, Personal- oder Geschäftsdaten ohne dienstlichen Anlass ist untersagt, auch wenn eine Berechtigung technisch besteht.

Auswertungen, Ausdrucke, Kopien und Bildschirmaufnahmen sind auf das notwendige Maß zu beschränken und dürfen den Arbeitsbereich nicht ohne Freigabe verlassen.

Anmeldungen, Datenzugriffe und Änderungen werden protokolliert. Die Protokolle dienen der Nachvollziehbarkeit, der Fehlersuche und der Aufklärung von Missbrauch. Eine Verhaltens- oder Leistungskontrolle findet auf dieser Grundlage nicht statt.

Bereitgestellte Geräte sind sorgfältig zu behandeln, aktuell zu halten und nur mit den freigegebenen Anwendungen zu nutzen. Private Speicherorte, private Nachrichtendienste und nicht freigegebene KI-Werkzeuge dürfen für dienstliche Inhalte nicht verwendet werden.

Mit dem Ende der Tätigkeit oder der Aufgabe erlischt der Zugang. Geräte, Schlüssel und Unterlagen sind zurückzugeben; Kopien sind zu löschen. Die Pflicht zur Vertraulichkeit besteht darüber hinaus fort.

Bei Verstößen kann der Zugang sofort gesperrt werden. Arbeits-, dienst- und haftungsrechtliche Folgen bleiben unberührt.